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J’ai du retard en ce qui concerne les affaires de l’ESR, j’ai dormi trop longtemps. Ces derniers jours, j’ai tenté de me remettre à flot mais à vrai dire, je n’ai pas trouvé grand-chose. France Université est toujours aussi inaudible, Antoine Petit (PDG du CNRS) dit toujours autant de bêtises, les tracts des syndicats restent toujours les mêmes, année après année. Je ne suis pas allé voir la production des collègues du CNU, mais j’imagine qu’ils continuent à écrire des motions à la pelle, non ? Ah si, j’ai vu quelque chose, c’est l’offensive de Bercy en fin d’été pour dénoncer le scandale du matelas des Universités, salauds de riches ! C’est vrai que quand je me promène dans mon campus je ne peux qu’admettre que c’est une chance de travailler à l’Université, dans des locaux spacieux et bien chauffés. Sans compter l’environnement administratif et technique, toujours aux petits soins pour nous accompagner quand nous rencontrons un problème.
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Mille excuses pour cette longue période sans billet. Pourtant je n’ai pas chômé mais la bureaucratie universitaire ne me laisse plus trop le temps, il m’a fallu faire des sacrifices. Et puis, on doit le reconnaître, il ne se passe plus grand-chose dans le domaine de l’ESR. Tous les collègues sont sous l’eau, complètement saturés de formulaires administratifs à remplir pour n’importe quelle petite action, ou sont en train de rédiger des projets. Acheter quelque chose pour faire de la recherche est devenu très compliqué, y compris petit fonctionnement. Ne parlons pas des achats plus importants qui doivent remplir les exigences de la commande publique, là les « acheteurs » sont tellement terrorisés de faire une erreur, qu’ils nous demandent justifications sur justifications, tu comprends en cas d’audit … Bref on se décarcasse pour décrocher des contrats de recherche mais à présent le plus difficile est de dépenser l’argent qu’on a décroché … Et faire des missions, n’en parlons même pas. Moi j’ai renoncé à faire des déplacements, si on veut me voir, que les gens se déplacent vers moi !
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“Je parlais précédemment de la nécessité de demander des dossiers de présentation de deux pages. Dans un monde idéal, et grâce à l’IA et à des algorithmes, nous pourrions par exemple imaginer presque donner une première réponse immédiate aux porteurs. C’est pourquoi nous étudions les systèmes automatisés qui font de la recherche comparative en ligne en temps réel. Je suis certain que cela peut constituer une aide à la décision pour nos jurys.”
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On n’aura très peu parlé d’enseignement supérieur et de recherche durant la campagne présidentielle. On s’y attendait mais quand même, si peu d’intérêt pour ce thème central est un peu inquiétant. Dans ce billet, on trouvera rassemblées les propositions programmatiques de Gaïa Universitas.
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Alors que la campagne présidentielle bat son plein et qu’elle passionne les français (surtout au sujet des questions autour de l’ESR), nous allons aujourd’hui examiner le programme de Yannick Jadot, candidat des écologistes. On pourra lire le programme dans sa globalité ici. En ce qui concerne l’ESR, sans surprise la rubrique est titrée « Préparer la transition climatique avec l’enseignement supérieur et la recherche« .
Lire le reste de cette entrée »Nous poursuivons aujourd’hui la présentation de notre programme présidentiel. Dans ce nouveau volet, nous allons focaliser sur le financement, l’évaluation et la valorisation de la recherche. Nos motivations principales sur ce volet sont une simplification de notre système de recherche, une efficacité améliorée et une réduction des inégalités territoriales.
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Dans les Universités, le second semestre est une période magique. En effet, c’est une période où la moitié des effectifs passe son temps à évaluer les dossiers de l’autre moitié. Cela concerne la campagne de qualification, les concours de recrutement MCF et PR, les dossiers pour les primes et les promotions, les demandes de CRCT ou de délégation auprès d’organismes de recherche. La charge de travail pour l’évaluation des dossiers est donc importante. Tout cela se doit d’être fait correctement, en particulier pour les recrutements sur concours car cela engage sur une période de plusieurs dizaines d’années, sans réelle possibilité de corriger une erreur.
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Il y a quelques jours, Le Monde a publié une tribune d’un collectif de directeurs de laboratoire intitulée « La bureaucratie du HCERES nuit gravement à la recherche française » (ici). Pour rappel, et pour ceux qui ne connaissent pas bien l’ESR, l’HCERES est le « Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur ». Ce conseil est chargé de l’évaluation de l’enseignement supérieur et de la recherche publique. Tous les 5 ans, l’HCERES évalue les entités de l’ESR après examen d’un dossier et d’une visite sur site pour rencontrer les acteurs de terrain.
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Noël, c’est la période de l’ouverture des paquets cadeaux. Pour beaucoup d’universitaires, c’est aussi la période de l’ouverture des paquets de copies à corriger. En effet le premier semestre se termine. Il reste quelques examens terminaux en janvier et on entame le second semestre. J’ai commencé le paquet hier matin mais j’ai vite calé à la quatrième copie, rêvant qu’on invente enfin la machine à corriger les copies …
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La commission permanente du conseil national des universités (CP-CNU) nous annonce que le ministère prévoirait une suppression de l’avancement de grade au niveau national par les sections du CNU. Cet avancement serait alors restreint au niveau local des établissements. D’après la CP-CNU, « en supprimant le contingent national par section, elle remet en question la capacité de garantir les équilibres disciplinaires et l’expertise scientifique pour l’appréciation des différents aspects de la carrière ». En conséquence, à une large majorité, la CP-CNU appelle à une démission collective des membres des sections CNU en signe de protestation.
Lire le reste de cette entrée »Dans un récent référé transmis au premier ministre, la cour des comptes est assez critique au sujet de l’HCERES. Rappelons que l’HCERES est le « Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur ». C’est entité indépendante chargée de l’évaluation de l’enseignement supérieur et de la recherche publique (fiche Wikipédia ici, site HCERES ici). Elle a remplacé l’AERES (Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement), sacrifiée en 2014 sur l’autel des nonistes par François Hollande (lire ici). Pour résumer, les critiques de la cour des comptes sont les suivantes (on pourra lire le référé en question ici).
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Poursuivons aujourd’hui la présentation de nos propositions dans le cadre de la concertation sur le recrutement des enseignants-chercheurs. Cette concertation est en ligne et il ne reste que quelques jours pour y répondre (voir ici). On va discuter ci-dessous de la reconnaissance du doctorat et valeur de l’habilitation à diriger des recherches (HDR). On verra que les mesures principales qui pourraient être prises concernent surtout une réforme du mode de constitution des jurys de thèse et HDR.
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On se souvient qu’en automne dernier, dans le cadre du projet de la loi de programmation de la recherche, la qualification du CNU a été profondément challengée par un amendement voté en catimini. Cet amendement a finalement été retenu. A cette occasion, la ministre avait promis une concertation sur le recrutement des enseignants-chercheurs. Cette concertation est en ligne et il ne reste que quelques jours pour y répondre (voir ici). Gaïa Universitas, toujours prompt à faire des propositions de réformes, répond ci-dessous à cette concertation (document envoyé également au ministère).
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Que retiendra-t-on de l’année 2020 pour les Universités ? Certainement pas grand-chose, hormis bien entendu que ce fut l’année du coronavirus et de la LPR. Sans intention aucune d’exhaustivité, voici quelques faits qui méritent d’être cités. J’en ai sélectionné trois en relation avec la LPR et deux avec la crise sanitaire. N’hésitez pas à ajouter dans les commentaires ceux qui vous on marqué.
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Il y a près de 2000 recrutements d’enseignants chercheurs chaque année. C’est une organisation lourde qui est mise en place pour faire ces recrutements et qui fait suite à des processus encore plus lourds en amont pour la définition des postes (multiples réunions, conflits à gérer, définition des profils, …). Le recrutement n’est pas pris à la légère à l’Université et tout est surveillé de très près. Sur ces 2000 recrutements, la très grande majorité se déroulent de façon très correcte. Hélas certains connaissent des aléas de divers natures et quelques-uns se terminent en scandales. Ces derniers font la une des médias et on ne retiendra que ceux-là …
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Il n’aura échappé à personne que nous vivons une période très compliquée. Beaucoup de choses sont chamboulées, reportées ou carrément annulées. Pour nous, les enseignants-chercheurs statutaires, tout ça n’est pas très grave. On avance moins vite, on doit s’adapter mais on est payé comme avant, on n’a aucune crainte de perdre notre emploi et on peut se permettre de reporter de quelques mois ou plus nos projets de recherche sans trop de conséquences.
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L’évaluation du semestre est bien évidemment une problématique complexe dans le contexte actuel. Il se dessine trois options : (1) des examens en ligne avec le maintien du calendrier initial, mais il parait difficile d’éviter la triche (2) un report des examens en septembre (3) une neutralisation du semestre, Lire le reste de cette entrée »
Il y a quelques jours, j’ai vu passer une série de messages sur CuiCui d’un MCF qui pestait car il n’avait pas eu sa PR-qualification du CNU. La raison semble être qu’il n’a pas assez de publications. Il s’agit d’une personne qui est impliquée dans beaucoup d’actions de médiation Lire le reste de cette entrée »
A bord de son voilier à propulsion bosonique, Rachel fendait l’éther du système solaire. Lasse de séjourner sur Terre, elle avait décidé d’une excursion en solo. Elle ne savait pas si elle reviendrait sur cette Terre, d’autant plus qu’elle n’avait aucunement envie de rédiger ce foutu rapport annuel que lui demandait l’observatoire galactique des universités (OGU). Lire le reste de cette entrée »
On peut lire sur le site du ministère les résultats de l’opération de simplification de l’ESR de T. Mandon (ici). Il y a 50 mesures qui vont révolutionner nos habitudes, nous permettre de retrouver la confiance et d’avoir un système de l’ESR plus simple, plus fluide et plus lisible. On ne va pas tout commenter dans ce billet tant le cocotier Lire le reste de cette entrée »
Gaïa Universitas 
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